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一二手房地產經紀人 與HR聊聊

工作地點: 山東省濟南市槐蔭區 職位月薪: 8K-20K [參考工資]
招聘人數: 21~50人 最低學歷: 大專
年齡要求: 19-45歲 工作經驗: 不限
招聘方式: 全職 刷新日期: 1小時
職位誘惑:
大平臺
妹子多
高晉升
定期團建
挑戰高薪
收藏 投訴

崗位職責:
1.負責買賣房產信息資源收集,通過線上渠道(鏈家網)進行信息推廣及維護,專業解答APP線上客戶咨詢的問題;
2.根據客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優質、專業的線下看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作,
做好售后服務等工作;
4、本崗位覆蓋業務范圍:新房交易、二手房交易、租賃業務;
崗位要求:
1、 男女不限,全日制大專以上學歷(學信網可查),可接收實習生,年齡20—45周歲,學歷不符要有一年以上銷售經驗;
2、 五官端正,身體健康,裸露部位無紋身;
3、 有無經驗均可,熱愛銷售行業,善于溝通,有團隊意識。
4、 對自己未來職業發展有明確的目標,能夠在房地產行業長期發展。
薪資福利:
1、 試用期3—6個月(可提前轉正),試用期無責任底薪3000元+10%提成,轉正后業績提成30%—75%(根據級別而定) ①業績舉例:成交一套100萬房產,業績即100萬*2.5%傭金=25000元業績
②最低級別提成舉例:25000元業績*平臺費84.96%*30%提成=6372元
(多勞多得)
2、 五險+一金(自選)+互助金(家庭保障)+人民大會堂家屬晚宴+國內外旅游+各項獎勵
職業晉升:
① 級別晉升:實習經紀人—1級經紀人—2級經紀人—以此類推至10級經紀人(一年時間平均到達4級)
② 崗位晉升:實習經紀人—店經理—商圈經理—總監 (一年時間平均到店經理)
③ 轉崗:公司內部可轉崗,全國鏈家可進行調轉。(入職6個月后方可轉崗)
4、入職既有師徒幫帶,系統化培訓,初期接收崗前新人訓,
后期根據入職時間有相應培訓。
5、每月15號準時打卡發工資,拒絕拖欠工資。
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聯系人:于昌 職務:商圈經理 所在部門:運營
聯系電話:
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山東鏈家房地產經紀有限公司

關注
答復率100.0%

行業:房地產開發,中介服務,租賃服務

性質:私營企業

規模:1000人以上

詳細地址:山東省濟南市槐蔭區陽光100國際新城 查看地圖

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